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Día de la Mujer

Día de la Mujer

Un poco de la historia

El Día Internacional de la Mujer Trabajadora, también llamado Día Internacional de la Mujer, conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona. Se conmemora el día 8 de marzo. Es fiesta nacional en algunos países.​ Fue institucionalizado por decisión de las Naciones Unidas en 1975, con el nombre de Día Internacional de la Mujer.

La primera conmemoración del Día Internacional de la Mujer se realizó el 19 de marzo de 1911 en Europa, específicamente en los países de Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza, y su conmemoración se ha venido extendiendo, desde entonces, a otros países y continentes.

El Día Internacional de la Mujer Trabajadora no se institucionalizó hasta 1975, cuando la Organización de Naciones Unidas (ONU) decidió por fin dar oficialidad a las reivindicaciones de las mujeres por la igualdad de oportunidades respecto a los varones. Sin embargo, la lucha contra el machismo tiene antecedentes que se remontan a principios del siglo pasado.

Nueva York es una ciudad clave en la lucha por los derechos y libertades de la mujer. En 1909, una jornada organizada por mujeres de un partido socialista congregó a más de 15.000 mujeres en una marcha que exigía la reducción de la jornada laboral, mejores salarios y derecho al voto. Fue el origen del 8M

En 1972 la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 1975 Año Internacional de la Mujer​ y en 1977 invitó a todos los Estados a declarar, conforme a sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, un día como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.

Día de la mujer

Durante la Revolución francesa se produjeron las primeras peticiones formales de derechos políticos y ciudadanía para la mujer. Así lo refleja la Declaración de los Derechos de la Mujer y de la Ciudadana fue un texto redactado en 1791 por Olympe de Gouges que copiaba en buena medida la Declaración de Derechos del Hombre y del Ciudadano del 26 de agosto de 1789, el texto fundamental de la revolución francesa. Es uno de los primeros documentos históricos que propone la emancipación femenina en el sentido de la igualdad de derechos o la equiparación jurídica y legal de las mujeres en relación a los varones así como el sufragio femenino.

En sus inicios, finales del siglo XVIII y principios del XIX, el movimiento obrero mantenía una posición tradicional de corte patriarcal en relación con la igualdad de la mujer y sus reivindicaciones. Será a mediados del siglo XIX cuando los movimientos reivindicativos de la mujer tomen fuerza: lucha por el sufragio femenino, la reivindicación de la igualdad, la denuncia de la opresión social, familiar y laboral. Surgieron entonces los denominados movimientos sufragistas, inicialmente de origen burgués, con figuras como Flora Tristán.

El tema central del Día Internacional de la Mujer de 2017, que se celebró el 8 de marzo, fue «Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030».

El mundo laboral está cambiando de un modo que tendrá consecuencias significativas para las mujeres. Por un lado, los avances tecnológicos y la globalización brindan oportunidades sin precedentes a quienes tienen la posibilidad de acceder a ellos. Por otro lado, están en aumento la informalidad laboral, la desigualdad de los ingresos y las crisis humanitarias.

Día de la mujer, feminismo

En este contexto, apenas el 50 por ciento de las mujeres en edad de trabajar están representadas en la población activa mundial, frente a un 76 por ciento en el caso de los hombres. Es más, una abrumadora mayoría de las mujeres trabaja en la economía informal, subvencionando el trabajo de cuidados y doméstico, y se concentran en empleos peor remunerados y con menos cualificaciones, con poca o ninguna protección social. Lograr la igualdad de género en el trabajo es indispensable para el desarrollo sostenible.

La celebración de las Naciones Unidas el 8 de marzo exhorta a todos los actores a dar el paso por la igualdad de género, por un planeta 50-50 en 2030, para garantizar que el mundo laboral beneficie a todas las mujeres.

Revolución feminista

La celebración se fue ampliando progresivamente a más países. Rusia adoptó el Día de la Mujer tras la Revolución comunista de 1917. Le siguieron muchos países. En China se conmemora desde 1922, mientras que en España se celebró por primera vez en 1936.

El color morado es el color representativo del Día de la Mujer, y el que adoptan las mujeres o los edificios como signo de la reivindicación. Fue el color que en 1908 utilizaban las sufragistas inglesas. En los 60 y los 70 las mujeres socialistas escogieron este color como símbolo de la lucha feminista y posteriormente se le asoció a la jornada que se celebra cada 8 de marzo.

El día de la mujer en España

El tema central del Día Internacional de la Mujer de 2017, que se celebró el 8 de marzo, fue «Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030».

El mundo laboral está cambiando de un modo que tendrá consecuencias significativas para las mujeres. Por un lado, los avances tecnológicos y la globalización brindan oportunidades sin precedentes a quienes tienen la posibilidad de acceder a ellos. Por otro lado, están en aumento la informalidad laboral, la desigualdad de los ingresos y las crisis humanitarias.

En este contexto, apenas el 50% de las mujeres en edad de trabajar están representadas en la población activa mundial, frente a un 76% en el caso de los hombres. Es más, una abrumadora mayoría de las mujeres trabaja en la economía informal, subvencionando el trabajo de cuidados y doméstico, y se concentran en empleos peor remunerados y con menos cualificaciones, con poca o ninguna protección social. Lograr la igualdad de género en el trabajo es indispensable para el desarrollo sostenible.

8M

La celebración de las Naciones Unidas el 8 de marzo anima todos los actores a dar el paso por la igualdad de género, por un planeta 50-50 en 2030, para garantizar que el mundo laboral beneficie a todas las mujeres.

En 2018, "Bajo el lema «Ahora es el momento: las activistas rurales y urbanas transforman la vida de las mujeres», la celebración de 2018 se sumará a un movimiento mundial sin precedentes por los derechos, la igualdad y la justicia de las mujeres. El acoso sexual, la violencia y la discriminación contra las mujeres han acaparado los titulares y el discurso público, con una creciente determinación a favor del cambio." En está fecha se convocó y realizó el un paro internacional de mujeres.  Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio

"El Día Internacional de la Mujer es un buen momento para reflexionar acerca de los avances logrados, pedir más cambios y celebrar la valentía y la determinación de las mujeres de a pie que han jugado un papel clave en la historia de sus países y comunidades.

El lema del día para este año es "Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio". Se centra en las formas innovadoras en las que podemos abogar por la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, en especial en las esferas relativas a los sistemas de protección social, el acceso a los servicios públicos y la infraestructura sostenible."

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Revolución feminista

El 8-M no es una fiesta El feminismo no es un alegre festejo del orgullo de ser mujer. Es un movimiento que lucha por el pleno acceso de las mujeres, sí, mujeres, al ejercicio de sus derechos, tantas veces pisoteados.

Organizaciones y colectivos feministas llevan semanas movilizándose y calentando motores para la jornada 8 de marzo de 2020, Día Internacional de la Mujer, en el que hay convocadas manifestaciones en varias ciudades y municipios. A diferencia de 2018 y 2019, este año no se ha convocado huelga feminista y no habrá un llamamiento a que las mujeres paren, sino que llamará a la movilización, informa Europa Press.

Paralelamente, el Ejecutivo tiene previsto aprobar este martes 2 de marzo en el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Igualdad, que dirige Irene Montero, la Ley de Violencias Sexuales. Además, el ministerio ha preparado una serie de actos a lo largo de toda la semana y la ministra participará en varios de ellos.

Además, el viernes 6 de marzo el Instituto de la Mujer ha convocado un acto por el Día de la Mujer que encabezará su directora, Beatriz Gimeno. Asimismo, la ministra ha confirmado que, junto con las directoras generales de su departamento, participarán en las diversas manifestaciones convocadas el domingo 8 de marzo por el movimiento feminista.

También participará en la manifestación de Madrid la vicepresidenta Carmen Calvo, y es probable que lo haga también el del Interior, Fernando Grande-Marlaska, según han confirmado a Europa Press fuentes de ambos departamentos. Además, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz también prevé acudir a alguna de las concentraciones, que podría ser la de Madrid o la de Galicia.

La Comisión 8M estatal, integrada por asambleas feministas de toda España, no lanzará esta vez un llamamiento conjunto a la huelga, como sí hizo en 2018 y en 2019, sino que apoyará y difundirá las diferentes convocatorias decididas en distintas comisiones del movimiento feminista. Este año, la mayoría han optado por no convocar huelga.

Sí coinciden en volver a llamar a salir a las calles el día 8M, cuando hay convocadas manifestaciones en la mayoría de ciudades y municipios, que esperan que, como años anteriores, las movilizaciones ese día sean "un éxito".

Revolución feminista

En Madrid, la manifestación será a las 17.00 horas, e irá de Atocha a Plaza España; aunque el 8M arrancará a medianoche, cuando en se convocarán caceroladas en diferentes zonas, y a las 12.00 horas se harán lecturas del manifiesto.

Este año, Madrid no tendrá declaración institucional por el 8M, debido a que el Grupo Municipal de Vox ha impedido que el Ayuntamiento la haga, como venía haciendo cada año por el 8 de marzo en favor de la igualdad.

Más allá de la jornada del 8M, en Madrid, la Comisión 8M ha convocado un mes de revuelta feminista durante el mes previo al 8 de marzo con el objetivo de hacer ver que las mujeres mueven el mundo con distintas acciones sociales y movilizaciones callejeras. "No podemos esperar al 8 de marzo para materializar las propuestas feministas. Queremos que todos los días sean 8M y declararnos en rebeldía", argumentó la vocera Vicky García.

Desde la Comisión 8M de Madrid han decidido dar un giro y redefinirse, ya que sostienen que la huelga fue una herramienta que tuvo su impacto, especialmente en 2018, cuando todos los agentes sociales cuestionaban la fuerza del movimiento. "Entendemos la huelga no como un fin o un mito, ni siquiera una demostración de fuerza, sino como una herramienta", explicó García.

Tras las dos huelgas, según incidió García, se ha conseguido que muchas mujeres se "unan al proyecto feminista", pero, sin embargo, no se ha logrado "trasmitir las demandas". De ahí que este año se hayan decantado por el formato de la revuelta, con el objetivo de que las reivindicaciones no se queden "en segundo o tercer plano". "Queremos que todos los días sean 8 de marzo, que sean días de cambio y días feministas. No nos podemos permitir esperar", remarca.

Día de la mujer trabajadora

Hace dos años, se convocó la primera huelga feminista de 24 horas en la historia de España bajo el lema 'Sin nosotras, se para el mundo'. Ese llamamiento a parar se repitió un año después, el 8M de 2019, cuando la Comisión 8M llamó a participar en una huelga feminista laboral, de cuidados, de consumo y estudiantil. Además, ese año se organizó una revuelta feminista con diversas acciones callejeras durante los ocho días previos al 8 de marzo.

Tampoco CCOO y UGT convocarán huelga para ese día, teniendo en cuenta que los años anteriores registraron la convocatoria de paros de dos horas por turno. Según argumentó la vicesecretaria general de UGT, Cristina Antoñanzas, son necesarias "nuevas fórmulas de presión y negociación", al tiempo que desvinculó la decisión de no convocar huelga en 2020 ese día cae en domingo (día no laborable).

Desde el Ejecutivo todavía no han avanzado si habrá acto institucional por el 8M ni si habrá ministros que acudan a las manifestaciones, si bien la ministra de Igualdad, Irene Montero, remarcó hace una semana que las mujeres saldrán "con contundencia a la calle a decir que, por supuesto, nos queremos vivas".

Este año, el 8M se celebra en un contexto de debate interno del feminismo, principalmente sobre la prostitución –a favor o no del abolicionismo– y sobre la identidad de género que reivindican las personas 'trans'. La transexualidad se ha convertido en un caballo de Troya en el feminismo ante la discrepancia que provoca entre aquellas feministas que defienden que la identidad de género no es más que una construcción social patriarcal que lo que hace es "invisibilizar a las mujeres".

Esta posición, defendida abiertamente por el Partido Feminista de España, es la que ha provocado que una parte del feminismo tachara de "tránsfobo" a este partido al que, recientemente la dirección federal de IU ha expulsado de la formación.

Día de la mujer

¿Por qué el morado es el color que representa el día de la mujer?

Este 8 de marzo, el violeta inundará las calles de muchos rincones del mundo en la celebración del Día de la Mujer. Hay distintas versiones sobre el motivo por el cual se ha acabado adoptando este color para ilustrar las reivindicaciones por la igualdad de la mujer.

En los inicios de la lucha feminista, en la primera década del siglo pasado, los colores reivindicativos eran el morado, el blanco y el verde. Estas tonalidades fueron las escogidas por las sufragistas inglesas en 1908.

La activista inglesa Emmeline Pethick lo explicaba así: “El violeta, color de los soberanos, simboliza la sangre real que corre por las venas de cada luchadora por el derecho al voto, simboliza su conciencia de la libertad y la dignidad. El blanco simboliza la honradez en la vida privada y en la vida política. Y el verde simboliza la esperanza en un nuevo comienzo”.

Otras figuras relevantes de la historia del feminismo, como la revolucionaria rusa Aleksandra Kolontái, de ideología comunista, o las mujeres socialistas de los 70, también dejaron a un lado el rojo que identificaba a sus partidos para diferenciar su actividad política de la lucha específica por los derechos de la mujer.

Todo esto son teorías, sin embargo, la explicación más extendida, y la que suscita más consenso entre las mujeres que hoy en día participan en las movilizaciones feministas, asocia el color violeta a un suceso trágico que impulsó las primeras grandes protestas feministas: el 25 de marzo de 1911, más de 140 trabajadores de la fábrica téxtil Triangle Shirtwaist de Nueva York perecieron en un incendio.

La mayoría de las personas que fallecieron eran mujeres jóvenes inmigrantes que confeccionaban camisas de hombre. Estas prendas, supuestamente, eran de color lila. Las condiciones de trabajo eran durísimas: las chicas trabajaban diez horas diarias y otras siete los sábados por un salario ínfimo.

Aunque nunca se pudo demostrar quién fue el/la culpable, se sospecha que fue uno de los empresarios dueños de la fábrica quien prendió fuego al edificio como respuesta a las protestas de las trabajadoras. La leyenda también cuenta que el humo que salía de la fábrica después del incendio, y que se podía ver a kilómetros de distancia en toda la ciudad de Nueva York, era de color violeta.

¿Hay razones para seguir la lucha...?

La respuesta la damos con los datos publicados más recientes de la propia ONU:

  • Sólo uno de cada cuatro parlamentarios son mujeres a nivel mundial.

  • En 2018, solo el 9,8% de países en el mundo tenían jefas de Estado o de gobierno.

  • Una de cada tres mujeres sufre violencia ejercida por un hombre a lo largo de su vida.

  • 830 mujeres mueren cada día de causas evitables relacionadas con el embarazo, y la prensa no habla de ello.

  • Hasta 2086 no se cerrará la brecha salarial si no se contrarresta la tendencia actual.

¿Hace falta decir más? ¿Qué pensais vosotras?

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Posted on 03/03/2020 El Rocío 2020 0 1965

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